A Interseccionalidade e o Respeito às Pessoas na Organização do Conhecimento

Autores/as

Daniel Martínez-Ávila
Faculdade de Filosofia e Ciências (FFC) - UNESP/campus de Marília
Melodie J. Fox
Suellen Oliveira Milani

Sinopsis

Biografía del autor/a

Daniel Martínez-Ávila, Faculdade de Filosofia e Ciências (FFC) - UNESP/campus de Marília
Graduado em Biblioteconomía y Documentación pela Universidad Carlos III de Madrid (2005), Licenciado en Documentación pela Universidad Carlos III de Madrid (2007), Mestrado em Investigación en Documentación pela Universidad Carlos III de Madrid (2009) e Doutorado internacional pelo Programa Oficial de Doctorado en Documentación pela Universidad Carlos III de Madrid (2012). Atualmente, é professor Assistente Doutor na Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”. Tem experiência na área de Ciência da Informação, com ênfase em Organização da Informação
Melodie J. Fox
Graduada em Inglês na Universidade de St. Thomas, Mestre em Biblioteconomia e Ciência da Informação na Universidade de Wisconsin-Milwaukee e Doutora em Ciência da Informação pela mesma Universidade. Atualmente, é filiada ao Bryant & Statton College, campus de Milwalkee. É membro, desde 2015, da Associação Nacional de Estudos Femininos (NWSA). Suas áreas de interesse são Organização do conhecimento, estudos de gênero e feminismo.
Suellen Oliveira Milani
Doutora em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (2014), Mestre em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (2010) e graduada em Biblioteconomia pela mesma Universidade. Foi bolsista FAPESP durante toda a sua trajetória acadêmica. Cumpriu 12 meses de atividades na School of Information Studies (University of Wisconsin-Milwaukee, Estados Unidos), com financiamento da CAPES. Atualmente, é estagiária de Pós-Doutorado no Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação da UNESP. Atua como pesquisadora nos Grupos de Pesquisa “Formação e atuação profissional em organização da informação” (UNESP) e “Representação em Arquivos e Bibliotecas” (UFPA).

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Publicado

junio 12, 2017

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Cómo citar

A Interseccionalidade e o Respeito às Pessoas na Organização do Conhecimento. (2017). In Información, conocimiento y modelos (pp. 239-254). Laboratorio Editorial. https://doi.org/10.36311/2017.978-85-86497-29-2.p239-254