Proposta de um Modelo de Inteligência Organizacional Aplicada a Clubes de Futebol

Autores

Marta Lígia Pomim Valentim
Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Faculdade de Filosofia e Ciências - Campus de Marília, Departamento de Ciência da Informação.
https://orcid.org/0000-0003-4248-5934
Carlos Francisco Bitencourt Jorge
Faculdade de Filosofia e Ciências - FFC - Unesp de Marília

Sinopse

Biografia do Autor

Marta Lígia Pomim Valentim, Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Faculdade de Filosofia e Ciências - Campus de Marília, Departamento de Ciência da Informação.

Professora Titular da Universidade Estadual Paulista (Unesp). Pós-Doutorado pela Universidad de Salamanca (USAL), Espanha. Livre Docente em Informação, Conhecimento e Inteligência Organizacional pela Unesp. Doutora em Ciências da Comunicação pela Universidade de São Paulo (USP). Mestre pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas). Docente de graduação e pós-graduação da Unesp, campus de Marília. Bolsista Produtividade em Pesquisa (PQ-1D) do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) na área de inteligência organizacional, gestão da informação, gestão do conhecimento e cultura informacional desde 2002. Líder do Grupo de Pesquisa Informação, Conhecimento e Inteligência Organizacional. Coordena o projeto de pesquisa Inteligência organizacional e inteligência social no contexto do big data: análise de dados para a geração de diferenciais competitivos. Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação (PPGCI) da Unesp, campus de Marília, gestão 2017-2021. Organizadora e autora de vários livros na área. Presidente da Associação Brasileira de Educação em Ciência da Informação (ABECIN), gestão 2016-2019. Exerceu o cargo de Vice-Presidente da Asociación de Educación e Investigación en Ciencia de la Información de Iberoamérica y el Caribe (EDICIC), gestão 2009-2011. Exerceu a coordenação do Grupo de Trabalho 'Gestão da Informação e do Conhecimento nas Organizações' (GT-4), da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Ciência da Informação (ANCIB), gestão 2009-2010. Exerceu o cargo de Presidente da Associação Brasileira de Educação em Ciência da Informação (ABECIN), gestão 2001-2004.

Carlos Francisco Bitencourt Jorge, Faculdade de Filosofia e Ciências - FFC - Unesp de Marília

Doutorando em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista (Unesp), com o tema voltado a gestão do conhecimento no contexto da inteligência competitiva em organizações complexas. Realizou doutorado sanduíche financiado pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) no Westminster College Bill and Vieve Gore School of Business nos Estados Unidos. Mestre em Ciência da Informação pela Unesp, cuja pesquisa enfocou a gestão da informação no contexto da inteligência competitiva em clubes de futebol. Especialista em Administração de Marketing e Propaganda
pela Universidade Estadual de Londrina (UEL). Graduado em Administração de Empresas pelo Centro Universitário Eurípedes de Marília (UNIVEM). Pesquisador do Grupo de Pesquisa Informação, Conhecimento e Inteligência Organizacional. Membro do Strategic and Competitive Intelligence Professionals (SCIP). Docente em nível de graduação e Pós-Graduação lato-sensu na área de Gestão na Faculdade Católica Paulista. Ex-presidente do SCP da Associação Comercial e Industrial de Marília (ACIM), atualmente ocupa o cargo de conselheiro fiscal na Instituição. Presidente do Núcleo de Jovens Empreendedores da ACIM. Consultor Empresarial com consultorias nas áreas de gestão, estratégia
e informação.

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Páginas

271-292

Publicado

4 maio 2015

Licença

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Como Citar

Proposta de um Modelo de Inteligência Organizacional Aplicada a Clubes de Futebol. (2015). Em Inteligência Organizacional (p. 271-292). Oficina Universitária. https://doi.org/10.36311/2015.978-85-7983-678-7.p271-292