A Cultura Informacional e sua influência na percepção da incivilidade seletiva, mediada pela diversidade no trabalho

Autores

Irailton Melo de Souza
FATEC Campinas

Sinopse

Biografia do Autor

Irailton Melo de Souza, FATEC Campinas

Doutor em Ciência da Informação (UNESP, Marília/SP). Mestre em Contabilidade e Administração. Pós-graduado em Gestão Empresarial, com aperfeiçoamento em didática do Ensino Superior (Brasília/DF). Bacharel em Administração. Docente no ensino superior (Administração): FATEC Campinas e FATEC Sumaré.

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Volume

Informação, Conhecimento e Inteligência organizacional: Novas abordagens

Publicado

30 abril 2026

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Copyright (c) 2026 Oficina Universitária

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Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Como Citar

A Cultura Informacional e sua influência na percepção da incivilidade seletiva, mediada pela diversidade no trabalho. (2026). Em Informação, Conhecimento e Inteligência organizacional: Novas abordagens. Oficina Universitária. https://ebooks.marilia.unesp.br/index.php/lab_editorial/catalog/book/559/chapter/3578