Informação, conhecimento e inteligência organizacional

Autores

Marta Ligia Pomim Valentim (ed)

Palavras-chave:

Inteligência Competitiva Organizacional, Cultura Informacional, Comunicação Informacional, Prospecção e Monitoramento Informacional, Gestão da Informação, Gestão do Conhecimento, Inovação, Tecnologias da Informação, Atuação Profissional, Terminologia, Estudo de Caso

Sinopse

Este livro trata do trinômio dados, informaçõa e conhecimento, dos processos e fluxos formais e informais, da prospecção e do monitoramento informacional, da gestão de informação e da gestão do conhecimento em contextos organizacionais. As organizações necessitam atuar com um novo modelo de gestão corporativa, visando maior produtividade, qualidade e competitividade no mercado globalizado. O processo de inteligência competitiva organizacional (I.C.O.) é sem dúvida o modelo de gestão que viabiliza essa meta de forma eficiente e eficaz. No entanto, para viabilizar esse modelo de gestão é necessário trabalhar também a cilta e a comunicação informacional, bem como trabalhar com uma equipe multidisciplinar que possua competências especificas para atuar nesse modelo. A inovação é alimentada constantemente pelo processo de I.C.O. viabilizando novosa produtos e processos. As tecnologias de informação e comunicação são ferramentas essenciais para a efetividade do processo de I.C.O, uma vez que criam a dinãmica necessária para a agilidade do modelo de gestão corporativa. A construção do jargão da área é importate, porquanto consolida o modelo de gestão entre os atores da organização. O livro também apresenta dois estudos de caso, um brasileiro e outro cubano sobre a apliacação da inteligÊncia competitiva. 

Selo Editorial:

     

Base de Dados:

    

Capítulos

Downloads

Não há dados estatísticos.

Downloads

Publicado

January 1, 2006

Licença

Creative Commons License

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.